2016年4月15日，廈門外服組團一行七人由蘇崇副主任率領，前往深圳參加了“第12屆中國人力資源服務業高峰論壇”。本屆論壇是在“2016亞太人力資源開發與服務博覽會”期間舉行。來自國內外人力資源研究機構、服務單位、中外企業500多名專家、學者、高管以及人力資源服務從業人員參加了論壇活動。

本屆論壇由國家外專局、深圳市政府主辦，中國對外服務工作行業協會等19家全國各地的行業協會協辦，亞太人才服務研究院承辦。論壇規模大，層次高，研討內容豐富，課題深入，具有很強的針對性、現實性和創新性。

論壇主題為：共享，讓全世界人才服務聯動起來。論壇自4月16日上午9：00開始，至17日下午17：20休會，共有22名人力資源專家、學者、企業高管和境外同行在大會上作了演講和分享。

本屆論壇圍繞人力資源服務的相關內容：就業市場、招聘變革、薪資社保福利、靈活就業、一站式“云”應用、互聯網+對人力資源服務的影響、大數據時代的人力資源保障、O2O互動場景給人力資源服務的思考、“共享經濟”顛覆傳統服務模式、“供給側”結構性改革對人力資源行業的影響以及國外人力資源服務經驗借鑒等不同的側面，深刻詮釋了當前人力資源服務業面臨的困境、挑戰和存在的機遇。

論壇上，與會人員紛紛對國家將于今年5月1日實行的“營改增”政策表示關切，對人力資源服務行業實行“營改增”政策產生了很大的擔憂，大家甚至擔心危及企業生存。對此，與會專家現場進行了政策解讀，提出了一些應對建議。中國對外服務工作行業協會樊秘書長也在會上作出了表示，近期內將組織行業內部分代表，集中各單位的意見、建議，前往國家有關管理部門反映情況，表達訴求，爭取得到有關部門的指導和支持。協會計劃在近期召開行業會議，專題研討“營改增”政策的貫徹執行。

本屆論壇務實、儉樸、實用，兼有明顯的時代特征，是一屆具有國際性的人力資源行業展示、經驗交流和專業探討的共享盛會。(伍中和)